あなたのイメージとは違うCLASSY.名古屋での働き方

『愛され続けて19年』

先月11月1日をもちまして、当店オープンから19年が経過しました。
オープン当初は、社会保険等に加入しておらず社員に対しての福利厚生も決して働く立場の社員としては、満足できるものではありませんでした。

当時のそんな風俗業界でのイメージが先行し、風俗業界での就職を考えたことがある方に絶対に一度気にしてしまうポイントは

【長時間労働】【休みなし】【忍耐】【がむしゃらに働く】

というような俗に言うブラック企業、と言われる原因になるポイントだと思います。

しかし今、時代は働き方改革が進められており、昨今の新型コロナウイルス情勢により、日本全体で働き方改革として時短勤務やテレワークが主流になりつつあります。

風俗業界で時短勤務、テレワークなどは難しい場合が多いのでこちらは該当しませんが日本全体で間違いなく、働き方改革が進められております。
俗に言うブラック企業は一昔前に比べ激減していると思いますし、当グループもその流れをいち早く風俗業界に浸透させたい、という思いで日々尽力しております。

ただ一概にその俗に言うブラック企業のような働き方が悪いとは言いません。
忍耐をし、がむしゃらに働いた時代があったからこそ会社が今、ここまで成長したことも事実です。
しかし時代が平成から令和に変わり、会社も成長し安定した中、感じることは

大卒・短大卒の社員が増えた、ということです。
そんな彼らの同級生は皆、社会保険完備、住宅手当や家族手当、退職金制度のある会社に勤めており、「劣等感」や「気後れ」を感じると言います。
しかし風俗業界では福利厚生がないことは当たり前、仕方がないこと・・・
という前時代の考え方を払拭すべくいち早く

【社会保険】【厚生年金】を完備させて頂きました。
そして日を追うごとに、住宅手当も作ろう、有給休暇も作ろう、皆勤手当ても作ろう、残業手当も作ろう、福利厚生は一般企業と何も変わらない、むしろ給料がいい分自慢できるような会社へ、環境へと進化を続けました。
そして風俗業界でよくある長時間勤務。人が足りない時はしょうがないなんて言わせない。1日8時間労働がベースです。
そして残業代も100％支給。
ですので

彼女や友達、家族との時間も確保できプライベートを充実しながら働くと言う「選択」
たくさん稼ぎたい方は残業手当もあるし、休日出勤手当もある、達成賞与もあるから、がっつり働くと言う「選択」

仕事に対しての価値観、働くということに対しての価値観は人それぞれです。
働いてくれている社員に対してその働き方を選択して頂くという【選択】を当グループは行っております。

年収1000万円が欲しい方は取りに来てください。
がむしゃらに働いて頂ける方には全てしっかりと支給させて頂きます。
必ず望みの高収入は叶います。

プライベートを充実させたい方は適度に働いて下さい。
無理にがむしゃらに働いてもあなたのプライベートと価値観が崩壊するだけです。
もちろん適度に働いたからといって低収入ではありません。
むしろ他の業界よりは高収入の部類に入るでしょう。

何も迷うこと、不安に思うことはありません。
あなたのイメージとは全く違う、新しい、安定した、安心のできる会社がここにはあります。