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公開日2021-09-14読了時間約4分50秒by
野郎WORKマガジン編集部
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【2021年最新】風俗業界!男性スタッフの仕事・給料事情まとめ

【2021年最新】風俗業界!男性スタッフの仕事・給料事情まとめ

今回は、2021年の最新版!風俗業界「男性スタッフ」の業務や給料などのポイントをまとめてみたいと思います。
・業界にはどんな職種があるのか?
・期待できる給料の額とは?
・風俗業界で高評価を得るために必要なこととは?
など、気になるポイントを解説します。

この記事の目次

風俗業界の「業種」を解説

風俗業界の「業種」を解説

風俗店は、「店舗型」「無店舗型」という2種類に分けることができます。さらに、同じ店舗型や無店舗型の中でも提供するサービスの内容に違いがあり、細かく10種類ほどに分かれています。

どんな業種のお店が見られるのか、簡単にまとめてみたいと思います。

ちなみに、風俗業界の業種については『風俗の「種類」まとめ!全10種類をわかりやすく解説します』という記事で詳細に取り上げています。

そちらもあわせてチェックしてみてください。

店舗型

歓楽街に店舗を構え、店舗内にある個室でお客様にサービスを提供するタイプの風俗店です。
ソープランドやファッションヘルス、ピンクサロンといった業種が見られます。

それぞれ、提供するサービスの内容や店内の設備に違いがあります。
お客様は店内で過ごすことになるので、こまめな清掃や設備の管理などが重要な業務となります。

2021年現在、風俗店が新たに店舗を建設することが法律で規制されていることもあり、その数は全国的に見てもそれほど多くありません。

ただし、東京の吉原、神戸の福原、福岡の中洲など多くのソープランドやファッションヘルスが密集するエリアは、歴史ある風俗街としてファンから親しまれており、賑わいが見られます。

無店舗型

店舗を持たない風俗店を指します。
ラブホテルやお客様の自宅にキャストを派遣し、サービスを提供しています。

代表的な業種としてはデリヘルやホテヘル、派遣・出張型のイメクラや風俗エステ、オナクラなどが挙げられます。

2021年現在、風俗業界では無店舗型が圧倒的に多いという特徴があります。

ただし、数が多いだけに競争は激しく、特に都市部ではお店の売上に差があったりします。より高い収入を希望する方は、人気店を選ぶことを心がけましょう。

風俗業界の「職種」を解説

風俗業界の「職種」を解説

風俗業界では、さまざまな職種の求人が行われています。
一口に「風俗の仕事」といっても、職種によって業務内容や必要なスキルが異なります。

ここでは、代表的な職種やそれぞれの仕事内容についてまとめてみました。

店舗スタッフ

お客様の受付や、営業に必要な各種の雑務を担当するスタッフを指します。マニュアルに沿って受付業務を行うのがメインなので、業界で働いた経験がない方も気軽にチャレンジできます。

店舗型の風俗店では店頭に立ち、無店舗型の場合は電話受付を行います。

受付業務のほかは、店舗の清掃や備品の管理などを行います。
また、キャストの出勤確認なども重要な業務のひとつです。

キャストの遅刻がないか、当日欠勤をしていないかなど、各キャストに連絡を取って確認します。

Webスタッフ

お店のホームページの制作・運営などを行うスタッフを指します。

WebデザイナーやWebエンジニア、Web運営スタッフ、サイト更新スタッフなど細かい職種に分かれているお店もありますが、小規模なお店ではWeb業務をまとめて手がけるというケースもあるようです。

Webのスキルや知識がある方は特に重宝されるのがポイントといえます。

送迎ドライバー

送迎ドライバーは、デリヘルをはじめとする無店舗型の風俗店で多くの求人が見られる職種です。
その業務は、指定されたホテルやお客様の自宅などにキャストを送り届けること。

運転免許を持っている方なら、誰もが採用のチャンスを得られることが特徴として挙げられます。
ただし、自分の車を使用しなければならないお店もあるので、事前に確認が必要です。

その他

お店のホームページなどに載せるキャストの写真や動画を撮影するカメラ撮影スタッフ、撮影スタッフが撮った写真をレタッチ(加工)する写真加工スタッフ、また撮影の際にキャストのメイクアップを担当するヘアメイク・スタイリストなどが主な職種として挙げられます。

そのほか、風俗業界では大手グループのオフィスでデスクワークをする事務スタッフ、庶務スタッフなどの求人が見られます。

風俗業界の給料システムを解説

風俗業界の給料システムを解説

風俗業界では、未経験でもチャレンジできる店舗スタッフをはじめ、採用のハードルが低い職種が多く見られる一方、給料面では高い収入を得られることが特徴として挙げられます。

ここでは、そんな風俗業界の給料についてまとめてみました。

給料相場は「月給25~30万円」

店舗で働く店舗スタッフやWebスタッフ、またオフィスで働く事務スタッフや庶務スタッフの場合、給与形態は月給制が基本で、相場は25~30万円となっています。

2021年現在、一般企業の初任給は大卒で約21万円、高卒で約17万円といわれていますが、それらと比べると風俗業界の給料の高さは一目瞭然です。

地域によって差がある

上記のように、風俗業界の給料相場は25~30万円ですが、地域によって金額は異なります。

東京や大阪などの大都市は、物価が高いこと、人口の多さに比例してお客様の来店数が多いこともあり、相場は高めとなっています。

一方、地方都市になると相場がやや下がることもあるようです。

職種によっては「日給・時給制」

職種によっては、日給制や時給制の場合もあります。

たとえば送迎ドライバーは、
【日給】10,000円
【時給】1,000~1,500円
というのが給料の相場です。

ただしお店によっては月給制のところもあり、相場は20~30万円となっています。

風俗業界で評価されるためのポイントを解説

風俗業界で評価されるためのポイントを解説

風俗業界は実力社会であり、お店の上層部に高い評価を得られればスピード昇給&昇格が可能です。
では、この業界で高い評価を得るためには、どんなことを心がけるべきなのでしょうか。

今回は、特に受付や各種の雑務を担当する店舗スタッフが高い評価を得るためのポイントについてまとめてみました。

お客様の希望をしっかり把握すること!

店頭で受付業務を行うとき、いちばん重要なことはお客様の希望をしっかり把握することにあります。

「こういう女の子がいいんだけど」という希望を聞いたら、条件に合うキャストをピックアップしておすすめします。

ここで適当なキャストを選んでしまうと、実はお客様の好みには全然合わず、お客様が楽しめず、お店への信頼をなくしてしまうということになりかねません。

きちんと希望を聞き、しっかり把握して選んであげることが大切です。
そうすることで、「客からの評判が良い優秀なスタッフ」としてお店から重宝されることになるでしょう。

イレギュラー対応をしっかり行うこと!

どんな業界でもそうですが、通常ではなかなか起こらないイレギュラーな事態が発生する場合があります。

たとえば、
・お客様が指名していたキャストが当日欠勤することになった
・お客様がルール違反の行為をしてキャストがNGを出した
・お客様が接客内容などについてクレームを入れてきた
など……。

そんなとき、どのようにして対応を行うかで評価は変わってきます。

本番行為の強要や盗撮といったお客様のルール違反が発覚したときは、キャストをフォローしつつ出禁や注意などの対処をしっかり行うことが必要です。

また、キャストの当欠やお客様から寄せられたクレームに対しては、誠意をもってきちんと謝罪する姿勢を見せることが大切であるといえます。

そうすることで、お客様やキャストからの信頼を損なうこともなく、お店の上層部からは「あいつは使えるやつ」という認識を持ってもらうことができるでしょう。

>>「キャストの盗撮」への対応方法を知りたい方はコチラ!
>>「地雷客・地雷嬢」の特徴や対処法を知りたい方はコチラ!

まとめ

今回は、2021年の風俗業界で見られる職種や最新の給料相場、そしてお店で高い評価を得るために必要なことなどについてまとめました。

2021年現在の風俗業界ではデリヘルをはじめとする無店舗型の風俗店が特に多く、店舗スタッフやWebスタッフ、送迎ドライバーなど多彩な職種の求人が見られます。

また店舗スタッフとして働く場合、
・お客様の希望をしっかり汲み取れる
・イレギュラーな事態が起きても落ち着いて正しい対処ができる
そんなスタッフになることで、昇格や昇給が期待できます。

なお、野郎WORKでは全国の風俗男性求人の情報をまとめています。
各店のページでそれぞれの給料の目安や業務内容などを確認できるので、ぜひご活用ください。

>>合わせて読みたい!風俗スタッフが知っておきたい「NG客」への対応方法

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    野郎WORK立ち上げ当初からプロジェクトに関わる運営・編集部スタッフ。風俗やキャバクラなどのナイトワークのお仕事探しに役立つ情報や業界のこぼれ話しなどを幅広くご紹介いたします。

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執筆者

  1. 元風俗店幹部 Y.N
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  2. 野郎WORKマガジン編集部
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