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【元風俗店幹部Y.N氏が語る】風俗業界の未来と男性スタッフの業務について

【元風俗店幹部Y.N氏が語る】風俗業界の未来と男性スタッフの業務について

はじめに

これまで、野郎WORKマガジンで風俗業界の実態や男性スタッフの労働環境、仕事内容などをご紹介してきました。
風俗業界に転職を考えている男性の皆さんは、給料や勤務実態はもちろんですが、業界全体の将来性も考えている方も多いと思います。

そこで、今回は、現在の業界全体の動向、風俗業界の将来性についてご紹介します。

将来性

長引く不況や消費の落ち込みなどもあり、各業界で明暗が分かれつつある日本ですが、風俗業界の将来性については、ほとんど心配がないといえるでしょう。
なぜなら、需要がなくなる、もしくは急激に落ち込むことがないからです。

風俗は、性(性サービス)を商品とした業種です。
性サービスの売買ははるか昔から行われており、法律で本番行為自体が禁止(売春防止法)された現在でも、それ以外のサービスで楽しめるようさまざまな形で発展を続けています。

人間の三大欲求(食欲、睡眠欲、性欲)のうち、性欲に関わる風俗業は、人間が生存している限り衰退していくことは考えられないでしょう。

現在の動向

業種の傾向

以前お伝えしたとおり(参考:風俗店で働くなら知っておくべき法律・ルールとは?)、風営法の改正により店舗型と呼ばれる風俗店は新規参入が不可能となり、平成10年の風営法の大幅な改正で届出制の派遣型特殊性風俗営業(デリバリーヘルス)が認められるようになりました。

現在では風俗営業の既得権を持っている店舗型風俗店(ソープランド・ファッションヘルス)とホテルヘルス、警察への届け出をすれば営業のできる無店舗型のデリバリーヘルスが風俗業界の三大業態です。

市場規模

リーマン・ショックを境に世界的な経済の冷え込みから消費が落ち込み、給料やボーナスが減少して財布のヒモが堅くなってしまったにもかかわらず、日本の風俗業界の市場規模を金額で見ると約5.7兆円と好調に推移しています。

景気に左右されにくいとされるゲーム市場でも約1.3兆円(家庭用・モバイル合計)ですので、実にその4倍以上のお金が風俗業界に集まっています。

風俗業界は不況に強い!?

このように、経済情勢が良くなくても、風俗業界の市場規模は影響を受けていません。
過去の事例を見ても、風俗業界は不況の度に働く女性が増えて、新たな業態や構造に変化し、大きなビジネスチャンスを迎えています。

昭和のオイルショックや円高不況時

不況で就職が決まらない女子学生たちがキャバクラやファッションヘルスに多数流れていき、サービス内容がプロが接客する特別なものから素人が接客する初々しいものに変わり、顧客満足度の向上や、新たな顧客層の獲得につながりました。

平成のリーマン・ショック時

お客様の数が減り、一方で働く女の子は増加するという悪循環から、お客様の来店を促すため価格を下げた格安店や激安店が増加しました。

さらに、旦那さんの給料だけでは生活が苦しい人妻たちの業界参入で、人妻専門店の風俗店が増え新たな顧客層に受け入れられました。

不況に強い理由

デリバリーヘルスが認められるようになったことで、参入障壁が他の業界にくらべて低く、新規参入する店舗や企業が増えています。
新たな店舗が増え、その中で激しい競争を続けることにより、業界全体の活気が保たれています。

また、働く女の子側にも、今の風俗業界は特殊な技術は必要ないという認識が広がり、業界全体が働く女の子を大切にするよう努めていることから、風俗で働くことに対しての抵抗がなくなってきています。
需要と供給がマッチし、それが経済情勢の変化にもうまく対応できる強みだと考えられます。

風俗業界で働く側の今後

これからの風俗業界は、大手グループや繁盛店が店舗数を増やしたり、大きなバックボーンを持つ企業経営のお店が増えて、より安定していくと考えられます

また、資金力が豊富なので、ジャンルの多様化も進むでしょう。
それに伴い、働く男性スタッフの業務は分業化・専業化が進み、1人あたりの負担は軽減していく流れになるでしょう。

風俗店のジャンル多様化が進むと…

サービスを細分化してジャンルが多様化することで、遊ぶお客様、働く女の子ともに選択肢が増えます。
そして、店舗の数が増えれば、増えた店舗の数だけ責任者が必要になるので、男性スタッフには高収入を得る大きなチャンスにつながります。

男性スタッフの業務の変化

今までの風俗店の現場スタッフは、すべての業務を1人でせざるを得ないことがありました。
しかし、男性スタッフの質の向上は今後の風俗店の成功において必須です。
(参考:風俗店男性スタッフの質とお店の成長(売上)について

分業化・専業化を進め、スキルや知識を特化させることで、業務レベルの質があがり、結果的にお店の繁盛につながるため、特に安定しているグループ店などは積極的に進めています。

まとめ

テクノロジーの進歩で、今後10年、20年後になくなる職業、といった話題があがることがありますが、風俗業界はそこに当てはまらないでしょう。

風俗業は、結局は人と接する職業で、人間にしかできない仕事です。そして、サービスを提供する風俗店で働くスタッフの業務は豊富にあります。
今後は、それぞれの業務の分業化・専業化が進み、他業種で培ったスキルを持った人材が特に求められ、高待遇で迎えられることとなるでしょう。

さらに、風俗店を経営する母体が企業としての力を持つようになれば、風俗店にとどまらずに飲食、美容、Web関連など、複数の業種にわたる多角化経営に乗り出すケースもあります。
グレーな雰囲気のある風俗業界ですが、正直その辺りの一般中小企業とは比べ物にならないほどの安定性、将来性だと思います。

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この記事を書いた人

  • 元風俗店幹部 Y.N[ 担当記事一覧 ]

    大手グループ店の店舗スタッフとして入社。
    のちに統括責任者としてグループの店舗拡大に貢献する。
    風俗業界歴19年。経営側の事情にも詳しい。

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  1. 元風俗店幹部 Y.N
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  2. 野郎WORKマガジン編集部
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