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公開日2022-11-11読了時間約4分30秒by
野郎WORKマガジン編集部
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風俗スタッフの面接を辞退したい!押さえておくべきマナーやスムーズな方法は?

風俗スタッフの面接を辞退したい!押さえておくべきマナーやスムーズな方法は?

今回は、「風俗スタッフの面接を辞退したいときのマナー」をテーマにお送りします。求人募集を見て連絡し、面接日が決まったものの、さまざまな事情で「やっぱり面接をキャンセルしたい」と思うこともあるでしょう。そんなとき、面接の辞退はできるのでしょうか。また、もしできるとしたらその際に気をつけるべきマナーとしてはどんなことが挙げられるでしょうか。

この記事の目次

そもそも面接の辞退って大丈夫なの?

そもそも面接の辞退って大丈夫なの?

「そもそも、せっかく面接日まで決まったのに、この段階で『辞退したい』なんて言ってもいいの?」

そんな不安をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。

確かに、応募の連絡をして面接日を決めてもらうという一連の流れで相手の貴重な時間を使わせているわけですし、それをキャンセルするというのは失礼にあたるような感じもします。

実は、マナー的にはいったん決まった面接は受けたほうがいいのでしょうか?

そのうえで、あらためて内定が出た段階でお断りしたほうがいいのでしょうか?

面接の辞退はOK!

まず結論からいえば、面接の辞退をすること自体は特に悪いことではありません。

もちろん、相手の時間を使わせてしまったのは確かですが、遠慮する必要はありません。

むしろ、どうせ採用されたとしても働く気がないのに面接を受けるほうが、マナーとしてはよくないでしょう。面接を行う採用担当の風俗店スタッフにとっては、それこそ時間の無駄にほかなりません。

また、お店側としては、応募者が面接を辞退するということは特に珍しいことではありません。

風俗店に限った話ではありませんが、人にはさまざまな事情があるということを彼らも了解してくれます。まして風俗店の場合、「やっぱり風俗業界に入るのは抵抗がある」という人がいるのは十分に考えられることなので、それほど意外なこととは思われないでしょう。

ただし、必ず連絡すること!

というわけで、面接を辞退すること自体は可能です。

しかし、辞退の仕方についてはしっかり考える必要があります。

たとえば、お店に何も連絡せずに面接を辞退する……要するに「すっぽかす」というのはNGです。必ず事前に面接を辞退することを電話やメールなどで伝えましょう。

お店からすれば、事前に面接辞退の連絡がない場合、当然ながら当日はその時間を空けてあなたが来るのを待っています。そして、しばらくは待つことになるでしょう。

要するに、無駄な時間を使わせてしまうことになるわけです。

そのようなことがないように、事前にしっかり連絡はしておくべきなのです。

辞退するときのマナーとは?

辞退するときのマナーとは?

上記のように、面接の辞退は可能ですが、その際はきちんと事前に「辞退したいです」ということを電話かメールで伝える必要があります。

その際には、いくつか押さえておきたいマナーがあります。
どのようなことがあるのか、見てみましょう。

できるだけ早めに伝えること

最も重要なのは、辞退の連絡はなるべく早く行うことです。

「辞退したい」と思ったときにすぐ連絡を取るのが理想ですが、用事があって手が離せない場合などでも、できるだけ急ぐことを心がけましょう。

理由は聞かれなければ言わなくてOK

「やっぱり理由は言わなきゃいけないの?」
「何となく嫌なだけなんだけど、そのまま言っていいの?」

という疑問・不安をお持ちの方もいらっしゃるでしょうが、基本的に相手に聞かれなければ特に言う必要はありません。「一身上の都合で辞退したいです」でOKでしょう。

しかし、詳しい理由を聞かれた場合はやはり答えるのがベターです。

とはいえ、「何となく働くのが嫌なので」のような相手の神経を逆なでする理由はよくありません。

理由を聞かれた場合は、誰もが「それはしょうがないな」と思うようなことを伝えるようにしましょう。

たとえば、「別で働き口が決まったから」とか、「事情があって実家に帰らなければならなくなったから」といった理由なら角が立ちませんし、どうしようもない理由なのでスムーズに了解してくれます。

電話・メールで伝えるポイント

では、具体的に電話やメールで伝える場合には、どんなポイントに注意すべきなのでしょうか。
実際の例文や話し方をもとに見てみましょう。

【電話】
電話の際に重要なのは、
しっかり敬語を使う
「申し訳ない」ということを伝える
といったポイントです。

採用担当者が出た場合、第一声は「大変申し訳ございませんが、一身上の都合で面接を辞退させていただきたく思い、お電話いたしました」という感じです。

そのうえで、「わかりました」とあっさり了解された場合は、あらためて「お忙しい中、お時間をいただいたにもかかわらずこのようなご連絡をすることになってしまい、申し訳ございませんでした」と重ねてお詫びをします。

一方、「何で辞退するんですか?」と理由を聞かれた場合には、「実は先日、第一志望のお店から採用の連絡をいただきまして、そちらに行くことに決めました」などきちんと伝えます。

そして最後に、理由を聞かれなかったときと同じように重ねてお詫びの言葉を述べて電話を終えます。

【メール】
メールは、相手に伝わりやすいように簡潔に、それでいてしっかりお詫びの文言を入れるのがマナーです。まずは、メールの「件名」で辞退メールであることを相手に伝えます。

「○月○日の面接辞退のお詫び【あなたの名前】」
という感じです。

そのうえで本文は、
「採用担当者様 お世話になっております。

メールにて失礼します。
○月○日に面接のお時間をいただいておりました【あなたの名前】です。

誠に申し訳ございませんが、面接を一身上の都合で辞退させていただきたく、ご連絡いたしました。
お忙しい中、お時間をいただいたにもかかわらず、たいへん申し訳ございません。」
という感じでいいと思います。

最後の行に署名を入れて送りましょう。

【番外編】日程を変更したい場合はどうする?

【番外編】日程を変更したい場合はどうする?

さて、ここからは「番外編」として、面接の日程変更のマナーについて解説します。

面接の当日、何らかの事情があって行けなくなってしまったという場合、面接日の日程を変更する必要がありますが、その場合にはどんなことに気をつけるべきなのでしょうか。

理由をきちんと伝えること!

自分が病気やケガをした
家族の誰かが病気やケガをした
その他、災害や交通トラブルで行けなくなってしまった
など、面接に行けなくなってしまった理由をきちんと伝えることが大切です。

電話・メールのマナー

面接辞退の場合と同じく、日程変更を希望する場合も電話やメールのマナーをしっかり押さえておく必要があります。

それぞれ例文を見てみましょう。

【電話】
「大変申し訳ございませんが、昨日から同居している妻が体調を崩してしまい、病院に付き添わなければならなくなりました。そのため本日は面接にお伺いするのが難しいと思います。他の日時でご調整をいただくことは可能でしょうか」

【メール】
「採用担当者様 お世話になっております。

メールにて失礼します。
○月○日に面接のお時間をいただいておりました【あなたの名前】です。

誠に申し訳ございませんが、妻が体調を崩したため病院へ付き添うことになり、本日の面接にお伺いすることが難しくなってしまいました。

こちらの都合で申し訳ございません。
可能であれば、面接日を変更していただくことは可能でしょうか。

勝手ながら、私の調整可能な日時をお送りいたします。
●月●日●時~
▲月▲日▲時~
◆月◆日◆時~
ご検討いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします」

まとめ

今回は、風俗店の面接を辞退したいときのマナーや連絡する際の注意ポイントについてまとめました。

そもそも面接の辞退をすることは可能
ただし、必ずできるだけ早めに伝えること
辞退の理由は聞かれなければ答えなくてOK
理由を聞かれた場合のために角の立たない答えを用意しておく

というのが、特に重要なポイントです。
ぜひ参考にしてみてください!

【合わせて読みたい!】風俗店の面接で使える「面接メール」のマナー&書き方

【合わせて読みたい!】風俗店スタッフの面接担当者は私たちの何を見ている?

【合わせて読みたい!】風俗スタッフ募集の面接に行くときの注意点

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  1. 元風俗店幹部 Y.N
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  2. 野郎WORKマガジン編集部
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