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公開日2022-09-08読了時間約4分30秒by
野郎WORKマガジン編集部
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風俗のアルバイトは複数応募してもOK?基本マナーを徹底解説!

風俗のアルバイトは複数応募してもOK?基本マナーを徹底解説!

風俗業界では数多くのお店が男性向けのアルバイト求人を発信していますが、「複数の求人に同時に応募するのはOKなの?」と気になる方も多いのではないかと思います。

複数同時に応募して同時期に面接を受けておけば、たとえひとつのお店で不採用になったとしても、別のお店で採用されればすぐに仕事を始められるメリットがあります……が、これはマナー違反ではないのでしょうか?気になるポイントをまとめてみました。

この記事の目次

複数応募するのはOK!

複数応募するのはOK!

まず結論から言えば、風俗のアルバイトに複数応募するのはマナー違反というわけではありません。複数のお店に同時に申し込みをして同時期に面接を受けるのは、まったく問題のない行為です。

「魅力的な求人が複数あって選ぶのが難しい」という場合や、「落ちたときの保険として本命以外のお店も受けておきたい」という場合は、遠慮なく複数応募しましょう。

とはいえ、5社も10社も応募するのはおすすめしません。
応募先が多すぎるとスケジュール管理が大変ですし、本命以外の受かったところに辞退の連絡をするのも大変になってしまいます。

管理が上手くいかず連絡漏れなどがあったりすると相手に失礼なので、2~3社程度に抑えましょう。

複数応募のメリットとは?

複数応募のメリットとは?

実際にいくつか面接を受けることで、風俗業界や個々のお店の状況について詳しく知ることができるというのが大きなメリットとして挙げられます。

求人情報を見るだけでは分からないお店の雰囲気や上司の人柄なども知ることができ、お店を比較検討する際に役立ちます。

また、面接をこなしていくうちに慣れ、緊張がほぐれるというのもメリットのひとつです。

本命の前に1~2件、他社の面接を受けておくと、面接の雰囲気や質問の内容などを知ることができ、本命の面接ではのびのびと受け答えができるようになるでしょう。

複数応募する際の注意点とは?

複数応募する際の注意点とは?

ここでは、複数応募する際に気をつけたい注意点についてまとめてみたいと思います。

同じ日に複数の面接を入れないようにすること

たとえば、あなたはA社とB社という2つのお店に応募するとしましょう。「面接日をまとめてしまえば手っ取り早く1日で済ませることができるので楽ちんなのではないか」と思われるかもしれませんが、当日は何があるかわかりません。

A社の事情で「面接の時間をずらしてほしい」と言われ、それがB社の面接時間にかぶってしまうということも考えられます。

そうなると、事情を説明したり、スケジュールを組み直したりする手間がかかります。
というわけで、安心して面接を受けられるように別日に設定するのがおすすめであるといえるわけです。

ただし、たとえば「A社とB社の間に1週間くらい間隔を設ける」といった感じで日にちを空けすぎるのは、おすすめできません。

日にちを空けたほうが面接日がかぶらないし、よりしっかり準備できるような感じがあるかもしれません。
しかし1週間も間隔が空いていると、B社の面接を受ける前にA社の選考結果が届いてしまうことが考えられます。

そしてもしA社に受かっていたとしたら、B社の面接を受けて結果が出るまでの数日間、返事を保留しなければならなくなります。

返事の保留は多少なら認められることもありますが、さすがに何日間も待たせるのはA社に対して失礼に当たります。

というわけで、複数のお店に応募する際は「A社の翌日にB社の面接を受ける」といった感じで日にちを詰めてスケジュールを組むのがおすすめです。

そうすればA社、B社の選考結果をまとめて聞くことができ、待たせることなくそれぞれに返事をすることができます。

複数応募しているか聞かれたら正直に答えること

面接の際、「ウチ以外のお店に応募していますか?」と聞かれることがあります。このとき、「いいえ御社しか応募していません!」と言ったほうが印象が良いのではないかと思われる方もいらっしゃるでしょう。

しかし、これはおすすめしません。本命でないお店でそう答えてしまうと、受かってしまった場合に辞退がしづらくなってしまいます。

辞退したらしたで、「やっぱり複数応募していたんじゃないか」と思われ、余計に印象が悪くなってしまいます。

というわけで、聞かれた場合は正直に複数応募していることを伝えましょう。

また、本命の面接で聞かれた場合は、「ここで働きたい」という意志を明らかにするために、「実は複数応募させていただいていますが、こちらで採用していただいたら他は辞退するつもりです」としっかり伝えましょう。

本命以外で内定をもらった!「保留」「辞退」を伝える際のマナーとは?

本命以外で内定をもらった!「保留」「辞退」を伝える際のマナーとは?

複数応募した場合、本命以外のお店から「採用しましょう」という連絡が来ることがあります。

その段階で本命から通知が来ていない場合、内定を承諾するかどうか保留したいことを伝え、本命から採用通知が来ている場合は辞退の連絡をする必要があります。

このときに気をつけるべきポイントとしては、どんなことが挙げられるでしょうか。

保留・辞退はなるべく早めに伝える

まずは、保留するにしろ辞退するにしろ、連絡は早めに行うことが大切です。

相手はあなたを採用するつもりで求人を止めている状況であり、承諾するつもりもないのに返事を先延ばしにするのは失礼に当たります。

採用内定の連絡があった場合は、気づいた段階ですぐに連絡を返すのが基本的なマナーです。

また保留する場合は、
他のアルバイト先から結果が来ていないので待ってほしい
○日以内には連絡が来るのでその際はすみやかに連絡する
という内容で伝えましょう。

正直に理由を伝えたうえで、さらに返事をする期日もしっかり伝えるのが大切なポイントです。

辞退はなるべく電話で伝える

採用内定の通知はメールで送ってくるというところが多いですが、本命に受かったので内定を辞退したい場合は、メールで返信するよりは電話で伝えるのがおすすめです。

メールの場合、システムの不具合やその他の理由で、こちらは送ったつもりなのに相手は受け取っておらず、「いつまで経っても返事をよこさない失礼なやつ」と思われてしまう可能性があります。

一方、電話なら確実に伝えることができます。また採用担当者に直接伝えるのがいちばん確実性が高いのでおすすめです。

電話の際は「採用担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と聞き、もし「担当者は忙しい」などといわれたら後刻あらためて連絡することを伝え、都合の良い時間を聞きます。

そして採用担当者につながったら、
「お世話になっております、○○です。ご連絡ありがとうございました。
せっかく選考の時間をいただいたのに恐縮ですが、他のアルバイト先に採用が決まりましたので、内定を辞退させていただきたいと思い、ご連絡しました」
という感じで辞退することを伝えましょう。

ただし、どうしてもすぐに電話をすることができない事情がある場合はメールでもOKです。

まとめ

いかがでしょうか。 今回は、風俗アルバイトの複数応募をテーマにお送りしました。
アルバイトを探すにあたっては、複数のお店に同時に応募することができます。

実際にいくつか面接を受けることでより風俗業界についての知識を深めることができたり、スムーズに比較検討を行うことができるようになります。

ただし一方で、
スケジュール管理をしっかり行う
複数応募しているか聞かれたら正直に答える
など、注意すべきポイントもあります。
ぜひ参考にしていただければと思います!

>>【合わせて読みたい!】風俗店の男性スタッフの採用基準について
>>【合わせて読みたい!】失敗例から学ぶ!風俗店の面接で気をつけるべきポイント
>>【合わせて読みたい!】風俗店の面接でよく聞かれる5つの質問とその対策!

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  1. 元風俗店幹部 Y.N
    元風俗店幹部 Y.N
  2. 野郎WORKマガジン編集部
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