当社の昇給システムを分かりやすく説明します！

• 風俗＝高収入！！
  
  皆さん思い描くイメージだと思います(*’ω’*)
  勤務⇒即高収入ではありませんし、スタートは一般職と大差ないお給料だと思います。
  (当社の場合は30万円スタートです)
  年齢も学歴も一切関係なく、努力と結果次第でお給料は確実にUPしますし、
  一般職と大きく違うのは昇給スピードとUP額です！
  
  ここで、当社の実際の昇給例をお伝えします。
  ↓↓
  
  「三橋」さん
  役職・店舗責任者
  年齢・39歳
  勤続年数・9年
  志望動機・飲食関係の仕事をしていたが30歳目前で店舗閉鎖。
  当時は別の飲食店への再就職を希望しており、風俗業界へは足掛けのつもりで飛び込みました。
  仕事のやりがいとトントン拍子で上がる給料が嬉しくて今でも続けています。
  
  入社・2012.2月
  お給料・30万円スタート
  休日・週1日
  仕事内容
  お茶出し・お客様への女性の説明・アンケートを取る・お部屋のセット/片付け・
  店内清掃・ネット更新・電話対応・買い出し・タオル注文…etc
  当時を振り返って
  毎日雑務に追われ凄く忙しかったです。
  風俗での男性スタッフの仕事は電話とって適当にお客様の相手して…
  こんな考えだったので、完全に舐めてました(*_*)
  実際は力仕事、体力勝負のめんもあり入社から3ヶ月で8キロ体重落ちました！
  最初はしんどい事の繰り返しでしたが、
  半年は続けるって決めてたので意地で働いてた気がします。
  
  
  入社4カ月～(2012.6月)
  お給料・36～45万円
  休日・週1日
  仕事内容
  雑務・簡単なフロント業務・在庫管理・新人スタッフ教育…etc
  当時を振り返って研修期間(3ヶ月)が終わる頃にはかなり仕事に慣れてました。
  この頃には雑務に加えて少しずつお店運営の仕事を教えていただき、
  仕事が楽しくなってきたのを覚えています。
  お給料は基本給の36万円をベースに歩合がつくようになり、
  2012年の12月には歩合で9万円貰って総支給が45万円！！
  この給料を貰った日に、この業界の高収入の仕組みを理解した気がします。
  飲食業界に戻る気持ちはきっぱりなくなり、
  本腰入れて風俗で働く覚悟を決めました！
  
  
  入社12カ月(2013.2月)
  役職・主任
  お給料・55万円
  ※基本給45万円＋役職手当10万円
  休日・週1日
  仕事内容
  お店の運営全般。特に
  女性管理・シフト管理・女性面接・女性への口頭での接客指導・
  Photoshopを使った写真編集・店舗責任者のサポート…etc
  当時を振り返って
  覚悟を決めてからはガムシャラに働き、
  ちょうど入社1年目に主任へ昇格する事が出来ました。
  このポジションになってからは女性と接する機会が一気に増えました。
  一番気をつけたのは接し方。距離感を大切にしながら
  しっかり話に耳を傾け信頼を得る努力をしました。
  責任者不在時はお店を回す事も増え、自分の仕事がそのまま売上に直結するようになり、
  プレッシャーも増えましたがそれ以上に達成感や充実感を得る事が多くなり、
  めちゃくちゃ仕事が楽しいと思えるようになりました。
  お給料は固定で45万円、それ以外に歩合で月平均10～15万円くらいいただいてました。
  
  
  入社6年(2018.2月)
  役職・店舗責任者
  お給料・80万円
  ※基本給50万円＋役職手当30万円
  休日・週1日
  仕事内容
  お客様対応・女子出勤管理・店舗マネジメント業務全般といったお店の運営全般。特に
  女性＆スタッフ教育・トラブル対応・グループ間でのミーティング
  ・女子求人の企画立案・各種媒体の契約変更や取材対応・予算および売上の管理・市場調査…etc
  
  
  足掛け程度という不純な動機で入社した者が
  お給料の魅力に惹かれ仕事の喜びを感じ出世していく。
  きっと全国の風俗店の店長さんも似たような感じだと思います。
  子供の頃から
  「風俗店の店長になる！！」
  なんて夢を持ってた人なんて1人もいないはずです！
  入社の動機は何だっていいんです！
  大切なのは入社後の努力と覚悟！！
  頑張ったら頑張った分だけ「お金」として
  自分に返ってくる、そんな業界です！！
  一緒に努力して大きなお金を掴んで下さい！
  
  ご応募お待ちしております。