年下の先輩（上司）や年上の後輩（部下）。皆がリスペクトを持っている職場とは

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―――入社のキッカケは何ですか？

店舗型のファッションヘルスから始まり、マットヘルス・イメクラ・ホテルヘルスと長年風俗業界に身を置いてきた中で、無店舗型というこの「デリバリーヘルス」は経験したことが無く興味があった事が一番のキッカケですね。

―――ここではどんなお仕事をされていますか？

日々の営業はもちろん、キャスト管理やスタッフ管理をはじめイベントの発案・企画など多岐にわたります。

キャスト・スタッフ管理においては一人ひとりが満足のいく働き方が出来るようにアドバイスや色々な提案をしたりしています。

―――会社・お店の雰囲気について教えてください。

風通しはいいと思います。

色々な人間がいます、年下の先輩（上司）や年上の後輩（部下）がいたりします。

私も年上の部下が沢山います。
しかし仕事中は部下であっても仕事以外のところでは人生の先輩。
リスペクトして接していますし、教わる事も沢山あります。

更に私の上司である代表は年下です。
しかし日々敬意をもって接してもらってます。

皆がそういった気持ちでいる職場だと思います。

―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？

単純に数字として店の売り上げが上がるという事はもちろんですが、散々伸び悩んでいたキャストさんと「こうしてみよう」「ああしてみよう」と、話し合いを続け試行錯誤する中で活路を見つけ、それが結果として現れたときは本当に嬉しくやりがいを感じます。

―――給料や待遇面について感じていることを教えてください。

納得のいく評価をしてもらってると思います。

しかし、いまのままで満足しているわけではありません。

更に上を目指して行きたいと思っています。
しっかりと評価してくれる会社だからこそ思える事です！

目指せ年収1000万！！

―――今後の目標を聞かせてください。

私はこの立場に留まっているつもりはありません。
自分自身の飛躍はもちろん、後任育成をはじめ各部門の増加や強化。

今以上に従業員やキャストが働きやすい環境整備をしこの店を選んでよかったと思える店作りをしていくことです。