福利厚生や労働環境の良さは、お昼の仕事も含めて今までで一番！

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―――入社のキッカケは何ですか？

【 一般企業と変わらない福利厚生 】が決め手でした！
・希望者は社会保険完備
・昇給/昇格随時
・各種手当支給（寮費一部負担/家族手当/等）
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇あり（3日〜6日連休）
・健康診断（年1回実施）

―――ここではどんなお仕事をされていますか？

キャストの管理や店舗運営全般のお仕事ですが、スタッフの育成にも力を入れています。
新人スタッフを見て思うのは、「焦らないで」ということですね。
最初は清掃や備品の管理、ホールでのご案内、席へのドリンクのお届けというところから始まると思うんですが、その後お客様に女の子を付けるところも含めて、いきなり上手にはできません。でもこの仕事は、1つひとつの業務を振り返れば、難しいことというのはないんです。

―――会社・お店の雰囲気について教えてください。

まずパワハラはゼロです。業務がわからなければ、先輩は「何回でも聞いてください。教えます」というスタイルでいてくれましたし、大声なんて誰も出しません。1人ひとりにノルマや罰金もありません。スタッフ同士、女の子同士もすごく仲が良いんです。労働環境の良さは、お昼の仕事も含めて、今までで一番です！

―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？

歩合給や大入手当も、個人プレイに対してじゃなくて、お店全体の売上に応じて支給されるんです。自然にみんなでとっても頑張るようになります！人が良いだけじゃなくて、打算もあってチームで動くようになるんです。

―――今後の目標を聞かせてください。

今までは不条理に暴力を振るわれてたり、パワハラが横行してまして…何を思ったかって言ったら、「ゼッタイに自分の下には、こんなイヤな思いはさせないぞ」って。真っ当な、当たり前の、普通に頑張れるお店をつくっていきたいというのが目標です。