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STAR GROUP(池袋) LINE対応
年商100億円突破！ついに日本最大級のグループが求人公開！！
年商100億円を突破しました！！▼[正社員]店長・幹部候補 ▼[正社員]店舗スタッフ ▼[アルバイト・パート]店舗スタッフ ▼[アルバイト・パート]送迎ドライバー
| 正社員店長・幹部候補 （風俗ワーク）▼応募方法はこちら | |
|---|---|
| 給与 | 月給：500,000円～ |
| 業種 | 風俗ワーク |
| 仕事内容 | お仕事はマニュアルに沿って全て進めていきますのでご安心ください 最初のお仕事は、お客様の電話対応がメインになります その他、お客様情報のデータ入力など、受付に関する業務全般です 慣れてくると、女性の講習のお手伝いや、各媒体への取材要請、広告の反響確認など、様々なお仕事に携わることが出来ます 早い方であれば数か月後には、女性の面接など店長をサポートする役職に就き、次期店長候補としてスタンバイに入ります |
| 求める人材 | 以下のような考え方に共感していただける方を募集しています。 風俗業界で働く人間がいつまでも周りに恥じながら生きることを当社は望みません 冷たい他人の目や、周囲の固定観念は、悲しいことにこの業界が自身で作りあげてしまったものです しかし、当社では正しいことを正しく貫き通すことで、その偏見や逆風をも追い風にすることが出来ます 一昔前には、消費者金融業者や、商品先物取引業者はやくざな業種として社会悪とされていましたが、現在は上場企業として社会の中で活躍している企業が多数あります 私たちは紳士であること、誠実であること、法令遵守し正しい営業を行うこと そして正しい納税の義務を守り、社会にも貢献すること 極々当たり前のことを行い続けることで、長い年月がかかろうとも、この業界が健全で安全で良識ある場所だと世間の認識を変えていく努力を怠ってはなりません 当社が私たちの世代を超え、会社として追い続けるものは、数百年先も自己の満足や目先の利益だけではなく、業界のリーディングカンパニーとして、この業界に正しい道を作り続けることなのです この世界で働く人間が、 堂々と胸を張れる世界を一緒に創っていきましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 池袋西口・北口 , 五反田 , 品川 , 上野 , 横浜 |
| 勤務時間 | 2交代制(営業時間9時～翌5時) |
| 休日 | 週休1日(慶弔休暇など都度ご相談ください。臨機応変に対応いたします。) |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆高額歩合制度(店長以上の役職者) ◆賞与あり ◆各種休暇(夏季休暇・年末年始・有給・慶弔等) ◆スピード昇給 ◆休日出勤手当 ◆交通費全額支給 ◆日払い可能 ◆寮完備 ◆社員登用制度あり ◆アルバイト歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆残業なし ◆残業手当 ◆独立支援制度あり |
| 備考 | 店舗運営スタッフからのアルバイトスタートになりますが、研修期間を経て誰でも社員登用が可能です。 人事評価委員会を設置し、上司の好き嫌いのようなものに依存する事なく、誰もが公平・平等に適正給与や昇格を定めています。 会社の発展の大きな要因には社員の活性化が必要不可欠です。 そのためには、社員一人ひとりの能力を活かし、そして一人ひとりの存在感を高め、 働く上での希望や目標を持ち、皆に平等のチャンスがあり、そして次のステージがある 会社という組織で働くにあたり、それらは必要不可欠なシステムです。 その為に当社では人事委員会を設け、 年に数回の昇給の時期に様々な角度から社員を評価できるよう審議を重ねています。 努力や頑張りが報われない、そういった日陰の部分を徹底排除する事。 その根本が公平な評価であり、個人の評価や価値観でなく、 会社全体としてのルールの上で繰り広げられるものこそが、本来の人事評価だと考えます。 またクリアな人事評価により、各個人の士気が高まり、納得できる環境下に初めて信頼が生まれます。 当社の人事評価は、他人と比較するのではなく、あらかじめ決められた会社の基準と比較し、 その結果を当人がフィードバックすることで、本人のモチベーションをを刺激し、 会社・上司と一体になり育成に生かすことを考えています。 評価を通して社員の長所を伸ばし、短所を改善の方向に導くことが会社の発展、 またその社員の発展には必要不可欠です。 そのためには、会社と社員とのコミュニケーションが必要になります。 当社は社員の育成を視野に入れてのコミュニケーションを数多く行っており、 社内での研修も含め、数多くのレクレーションや福利厚生の根本も実はここにあります。 まず相手の事を知る、そして人は力、人は石垣と言われるように、 一人ひとりの力を把握し、連帯的に成長していける企業を当社は目指しています。 その為に設置されているのが人事評価委員会であり、 社内における不等な事などの相談窓口としても機能しています。 |
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| 正社員店舗スタッフ （風俗ワーク）▼応募方法はこちら | |
|---|---|
| 給与 | 月給：320,000円～ 基本給32万円＋達成歩合が支給されます |
| 業種 | 風俗ワーク |
| 仕事内容 | お仕事はマニュアルに沿って全て進めていきますのでご安心ください 最初のお仕事は、お客様の電話対応がメインになります その他、お客様情報のデータ入力など、受付に関する業務全般です 慣れてくると、女性の講習のお手伝いや、各媒体への取材要請、広告の反響確認など、様々なお仕事に携わることが出来ます 早い方であれば数か月後には、女性の面接など店長をサポートする役職に就き、次期店長候補としてスタンバイに入ります |
| 求める人材 | 以下のような考え方に共感していただける方を募集しています。 風俗業界で働く人間がいつまでも周りに恥じながら生きることを当社は望みません 冷たい他人の目や、周囲の固定観念は、悲しいことにこの業界が自身で作りあげてしまったものです しかし、当社では正しいことを正しく貫き通すことで、その偏見や逆風をも追い風にすることが出来ます 一昔前には、消費者金融業者や、商品先物取引業者はやくざな業種として社会悪とされていましたが、現在は上場企業として社会の中で活躍している企業が多数あります 私たちは紳士であること、誠実であること、法令遵守し正しい営業を行うこと そして正しい納税の義務を守り、社会にも貢献すること 極々当たり前のことを行い続けることで、長い年月がかかろうとも、この業界が健全で安全で良識ある場所だと世間の認識を変えていく努力を怠ってはなりません 当社が私たちの世代を超え、会社として追い続けるものは、数百年先も自己の満足や目先の利益だけではなく、業界のリーディングカンパニーとして、この業界に正しい道を作り続けることなのです この世界で働く人間が、 堂々と胸を張れる世界を一緒に創っていきましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 池袋西口・北口 , 五反田 , 品川 , 上野 , 横浜 |
| 勤務時間 | 2交代制(営業時間9時～翌5時) |
| 休日 | 週休1日(慶弔休暇など都度ご相談ください。臨機応変に対応いたします。) |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆各種休暇(夏季休暇・年末年始・有給・慶弔等) ◆スピード昇給 ◆休日出勤手当 ◆交通費全額支給 ◆日払い可能 ◆寮完備 ◆社員登用制度あり ◆アルバイト歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆残業なし ◆残業手当 ◆独立支援制度あり |
| 備考 | 店舗運営スタッフからのアルバイトスタートになりますが、人事評価委員会を設置し、上司の好き嫌いのようなものに依存する事なく、誰もが公平・平等に適正給与や昇格を定めています。研修期間を経て、誰でも社員登用可能です。 会社の発展の大きな要因には社員の活性化が必要不可欠です。 そのためには、社員一人ひとりの能力を活かし、そして一人ひとりの存在感を高め、 働く上での希望や目標を持ち、皆に平等のチャンスがあり、そして次のステージがある 会社という組織で働くにあたり、それらは必要不可欠なシステムです。 その為に当社では人事委員会を設け、 年に数回の昇給の時期に様々な角度から社員を評価できるよう審議を重ねています。 努力や頑張りが報われない、そういった日陰の部分を徹底排除する事。 その根本が公平な評価であり、個人の評価や価値観でなく、 会社全体としてのルールの上で繰り広げられるものこそが、本来の人事評価だと考えます。 またクリアな人事評価により、各個人の士気が高まり、納得できる環境下に初めて信頼が生まれます。 当社の人事評価は、他人と比較するのではなく、あらかじめ決められた会社の基準と比較し、 その結果を当人がフィードバックすることで、本人のモチベーションをを刺激し、 会社・上司と一体になり育成に生かすことを考えています。 評価を通して社員の長所を伸ばし、短所を改善の方向に導くことが会社の発展、 またその社員の発展には必要不可欠です。 そのためには、会社と社員とのコミュニケーションが必要になります。 当社は社員の育成を視野に入れてのコミュニケーションを数多く行っており、 社内での研修も含め、数多くのレクレーションや福利厚生の根本も実はここにあります。 まず相手の事を知る、そして人は力、人は石垣と言われるように、 一人ひとりの力を把握し、連帯的に成長していける企業を当社は目指しています。 その為に設置されているのが人事評価委員会であり、 社内における不等な事などの相談窓口としても機能しています。 |
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| アルバイト・パート店舗スタッフ （風俗ワーク）▼応募方法はこちら | |
|---|---|
| 給与 | 時給：1,013円～ |
| 業種 | 風俗ワーク |
| 仕事内容 | お仕事はマニュアルに沿って全て進めていきますのでご安心ください 最初のお仕事は、お客様の電話対応がメインになります。 その他、お客様情報のデータ入力など、簡単な事務作業です。 |
| 求める人材 | 以下のような考え方に共感していただける方を募集しています。 風俗業界で働く人間がいつまでも周りに恥じながら生きることを当社は望みません 冷たい他人の目や、周囲の固定観念は、悲しいことにこの業界が自身で作りあげてしまったものです しかし、当社では正しいことを正しく貫き通すことで、その偏見や逆風をも追い風にすることが出来ます 一昔前には、消費者金融業者や、商品先物取引業者はやくざな業種として社会悪とされていましたが、現在は上場企業として社会の中で活躍している企業が多数あります 私たちは紳士であること、誠実であること、法令遵守し正しい営業を行うこと そして正しい納税の義務を守り、社会にも貢献すること 極々当たり前のことを行い続けることで、長い年月がかかろうとも、この業界が健全で安全で良識ある場所だと世間の認識を変えていく努力を怠ってはなりません 当社が私たちの世代を超え、会社として追い続けるものは、数百年先も自己の満足や目先の利益だけではなく、業界のリーディングカンパニーとして、この業界に正しい道を作り続けることなのです この世界で働く人間が、 堂々と胸を張れる世界を一緒に創っていきましょう！ |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 池袋西口・北口 , 五反田 , 品川 , 上野 , 横浜 |
| 勤務時間 | 勤務時間応相談 ※アルバイト希望の方は週末だけ、週に3日だけなど、時給換算で給与をお支払いいたしますので、臨機応変にシフトを決めていただけます。 |
| 休日 | ご相談くださいませ |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆日払い可能 ◆寮完備 ◆社員登用制度あり ◆学歴・経験不問 ◆残業なし |
| 備考 | アルバイトとしてスタートし、気に入っていただければ研修期間を経て社員登用も可能です。 人事評価委員会を設置し、上司の好き嫌いのようなものに依存する事なく、誰もが公平・平等に適正給与や昇格を定めています。 会社の発展の大きな要因には社員の活性化が必要不可欠です。 そのためには、社員一人ひとりの能力を活かし、そして一人ひとりの存在感を高め、 働く上での希望や目標を持ち、皆に平等のチャンスがあり、そして次のステージがある 会社という組織で働くにあたり、それらは必要不可欠なシステムです。 その為に当社では人事委員会を設け、 年に数回の昇給の時期に様々な角度から社員を評価できるよう審議を重ねています。 努力や頑張りが報われない、そういった日陰の部分を徹底排除する事。 その根本が公平な評価であり、個人の評価や価値観でなく、 会社全体としてのルールの上で繰り広げられるものこそが、本来の人事評価だと考えます。 またクリアな人事評価により、各個人の士気が高まり、納得できる環境下に初めて信頼が生まれます。 当社の人事評価は、他人と比較するのではなく、あらかじめ決められた会社の基準と比較し、 その結果を当人がフィードバックすることで、本人のモチベーションをを刺激し、 会社・上司と一体になり育成に生かすことを考えています。 評価を通して社員の長所を伸ばし、短所を改善の方向に導くことが会社の発展、 またその社員の発展には必要不可欠です。 そのためには、会社と社員とのコミュニケーションが必要になります。 当社は社員の育成を視野に入れてのコミュニケーションを数多く行っており、 社内での研修も含め、数多くのレクレーションや福利厚生の根本も実はここにあります。 まず相手の事を知る、そして人は力、人は石垣と言われるように、 一人ひとりの力を把握し、連帯的に成長していける企業を当社は目指しています。 その為に設置されているのが人事評価委員会であり、 社内における不等な事などの相談窓口としても機能しています。 |
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| アルバイト・パート送迎ドライバー （風俗ワーク）▼応募方法はこちら | |
|---|---|
| 給与 | 時給：1,250円～ |
| 業種 | 風俗ワーク |
| 仕事内容 | ドライバーとしながらも、 結局はお客様の料金回収や色々な雑務をしなければならない事が多いですが、当社は単純な女性の送迎業務のみですのでご安心ください。 ※お客様との対面や事務・雑務作業一切なし ※待機時間も時給が発生しますので、お給料が安定します |
| 求める人材 | ■18歳以上 ■学歴・経験不問 ■未経験者大歓迎 ■車の持ち込みが出来る方 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 池袋西口・北口 , 五反田 , 品川 , 上野 , 横浜 |
| 勤務時間 | 9:00～翌5:00の中で希望シフト制 ・日中だけのシフト ・深夜だけのシフト ・短時間のシフト ・とにかく長時間稼ぎたい など希望に合わせて勤務可能ですので ご相談ください |
| 休日 | 希望シフト制 ・週に1日だけ ・平日だけ ・週末だけ あらかじめ申請いただければ自由に休みをお決めいただけます |
| 待遇 | 全額日払い可能 |
| 備考 | ドライバーから店舗スタッフへの契約切り替えも可能です ご相談ください |
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| 応募受付方法 | まずはお気軽にお電話、メールください。 ご質問等のお問い合わせも歓迎！！ ------------------------------------------ ※女性もご応募いただけます♪ 役職者として女性も活躍する企業です！ ------------------------------------------ |
|---|---|
| 採用までの流れ |
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| 電話番号 | 0120-956-370 |
| LINE問い合わせ |
ID:no-hand55
LINEで問い合わせ
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| 担当 | 大西 |
ここでは、この点について触れてみたいと思います。| 会社名・店舗名 | STAR GROUP(池袋) |
|---|---|
| 業種 | 風俗ワーク |
| 業態 | デリバリーヘルス |
| 事業内容 | 【私たちの企業理念】 風俗業界で働く人間がいつまでも周りに恥じながら生きることを当社は望みません 冷たい他人の目や、周囲の固定観念は、悲しいことにこの業界が自身で作りあげてしまったものです しかし、当社では正しいことを正しく貫き通すことで、その偏見や逆風をも追い風にすることが出来ます 一昔前には、消費者金融業者や、商品先物取引業者はやくざな業種として社会悪とされていましたが、 現在は上場企業として社会の中で活躍している企業が多数あります 私たちは紳士であること、誠実であること、法令遵守し正しい営業を行うこと そして正しい納税の義務を守り、社会にも貢献すること 極々当たり前のことを行い続けることで、長い年月がかかろうとも、 この業界が健全で安全で良識ある場所だと世間の認識を変えていく努力を怠ってはなりません 当社が私たちの世代を超え、会社として追い続けるものは、 数百年先も自己の満足や目先の利益だけではなく、業界のリーディングカンパニーとして、 この業界に正しい道を作り続けることなのです 【スマイルルール】※一部紹介 ■関わる全ての人に敬語で接して下さい 女性、男性スタッフ、業者、そして年齢や役職に関わらず、当社では全社的に「敬語」を徹底し、 相手を尊重するルールがあります 40代の男性スタッフの方が18歳の女性に敬語で接し、掃除の女性やテナントの管理人の方、 宅配業者の方にも必ず敬語で接するルールです 時に、社長が入社3日目のスタッフにも敬語で接しています そこには経験や年齢、役職は一切関係ありません。またドライバーの方は「ドライバー」ではなく、「ドライバーさん」など敬称を付けることで相手を尊重します 社内の最重要ルールですので、徹底して下さい。こちらのルールは役職者が守らなかった場合は、降格対象となります |
| 住所 | 勤務地により異なります。 |
| アクセス |
【五反田店】 JR「五反田駅」東口より徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」A5出口・A4出口より徒歩3分 【池袋店】 各線「池袋駅」西口より徒歩5分 【上野店】 東京メトロ千代田線・湯島駅 A4番出口より徒歩3分 上野広小路駅・上野御徒町駅 A4出口より徒歩3分 京成上野駅正面口・JR上野不忍口より徒歩3分 横浜店・名古屋店・福岡店でも募集中！ まだまだ出店予定があります！ |
| ホームページ |
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年商100億円突破！ついに日本最大級のグループが求人公開！！
