関東 / 風俗ワーク

埼玉アロマヴィーナスグループ LINE対応

業種
風俗ワーク
募集職種・給与
  • [正]店長・幹部候補 月給:300,000円~ ▼詳細
  • [正]店舗スタッフ 月給:250,000円~ ▼詳細
  • [ア]送迎ドライバー 時給:1,000円~ ▼詳細
勤務地
大宮, 所沢

募集要項

アイズグループは開業15周年を迎えた 札幌・関東で独創的に展開している アミューズメント企業です!

現在、ナイトワーク求人をご覧になって皆様は
「元気!」「ヤル気重視!」「学歴不問」のような抽象的な
キーワードが氾濫している業界に対して疑心暗鬼になっていると察します。

正直、同業者として「嘘ばかりじゃん」と思いますし、
これではあまりにも応募者をバカにしていると思うこともしばしば…
この宗教チックな「薄っぺらいエネルギー」が充満しているのが
業界の悪しき慣習でもあります。

…ということで、アイズグループでは、
過去15年の弊社のデータを基に「募集→採用→活躍」の傾向を
分析してみました。募集と採用のミスマッチはお互いの為にならないので
参考にしていただければ幸いです。

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◆上の表『アイズグループ採用リアル情報』の補足

※1 25歳未満がやや不利なのは本人の能力の問題ではなく、いくら優秀でも、
在籍女性の平均年齢を考えるとやはりある程度年上の男性の
ほうが頼りにされる現実があるからです(もちろん最終的には個人差です)

※2 風俗の仕事なので「学歴なんて全く関係ないぜ!」と言いたいところですが…
やはり必要最低限の知識・経験・忍耐・常識は必要です。それが学歴以外でも培われているならば大歓迎です。
たまたまですが、2018.11現在の部長職以上の幹部7名のうち6名は大卒です。
仕事の出来る中卒もいますので多様性を受け容れる懐の深い会社です。当然ですが能力重視の組織です。

※3 職歴はやはり営業や接客など人と接する仕事をしていた方にややアドバンテージがあります。
ナイトワーク経験者は歓迎します。ただし、過去に一度でも反社会的勢力に属していた輩、
彼らと交友のある方は一切お断りしております。

※4 配偶者や家族がいたほうが踏ん張れる方が多いようです。
もちろん独身でも頑張っている方はたくさんいます笑

※5 PCはネットサーフィンレベルならOKです。他のスキルは丁寧に教えます。
PCを触れないレベルのアレルギーがある方は難しいかもしれません。

※6 車や免許は「あれば有利です」というレベルです。
免許がなくても「ベーシック社員枠」で内勤という道もありますので考慮ください。

▼[正]店長・幹部候補 ▼[正]店舗スタッフ ▼[ア]送迎ドライバー

[正]店長・幹部候補 (風俗ワーク)▼応募方法はこちら
給与 月給:300,000円~ 【レギュラースタッフ(幹部候補枠)】
◆最低支給額は月給30万円~
雇用形態 正社員
応募資格 アイズグループは開業15年を超えた北海道大手のデリヘル企業です!
全国18店舗展開中の株式会社です。女性在籍は総勢700名超!

今がアナタの人生を変えるチャンスです!
月収100万超スタッフが多数います
アイズグループなら夢を叶えられます
仕事内容 ◆こんな方に向いています

・経験者だけど大丈夫ですか?
→もちろんです。詳細は「採用リアル情報」をご覧ください。

・未経験者は大丈夫ですか?
→もちろんです。詳細は「採用リアル情報」をご覧ください。
勤務地 大宮 , 所沢
勤務時間 2交代制。詳細はお問い合わせください。
休日 ◆通常休暇
週休制

◆その他休暇
夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇 社保完備/福利厚生充実/独身寮完備
この求人の応募画面へ進む
[正]店舗スタッフ (風俗ワーク)▼応募方法はこちら
給与 月給:250,000円~ 【ベーシックスタッフ(プライベート重視枠)】
◆最低支給額は月給25万円~
雇用形態 正社員
応募資格 アイズグループでは「ベーシックスタッフ」という
プライベート重視枠があります。

完全週休2日制で勤務時間も固定なのでプライベートを大事にしながら働けます。

高収入よりも個人のライフバランスのほうを重視する方に最適です。それでもきちんと昇給はあります。

仕事よりもプライベートのクオリティを高めようとしたら
体育会系オヤジ世代から「ゆとり世代はなぁ…」と
とチクチクされて嫌な思いをした世代は特に大歓迎です。

ちなみにこの枠は年齢不問なので若者でなくとも大丈夫です。
仕事内容 ◆こんな方に向いています

・自分の時間を犠牲にしてまでお金を稼ぎたくはないのですが…
→アイズグループでは仕事とプライベートをきっちり分けて、個人のライフバランスを重視する方を積極的に受け容れております。

・時間は決まっていますか?残業はありますか?
→勤務時間は本人と相談した上で完全固定です。残業も一切なしです。

・未経験者だけど大丈夫ですか?
→もちろんです。完全サポートします。

・車の運転はしたくないのですが…
→内勤スタッフとして、WEB更新、電話応対、シフト管理に徹して頂きますので大丈夫です。

・車の運転もWEBもOKですが、とにかく週休二日で残業は絶対にしたくないのですが…
→レギュラースタッフとほぼ同じ仕事内容での勤務でもOKです(現在2名適用中)そのかわり超高収入は難しくなりますが...それでもよろしけばOKです。

・レギュラースタッフへの勧誘がしつこくないですか?
→しつこく勧誘することはありません。この採用枠から仕事の楽しさを覚えてレギュラースタッフに自発的に異動する方もおります。
勤務地 大宮 , 所沢
勤務時間 勤務時間は本人と相談した上で完全固定です。残業も一切ありません。
休日 ◆通常休暇
週休二日制

◆その他休暇
夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
この求人の応募画面へ進む
[ア]送迎ドライバー (風俗ワーク)▼応募方法はこちら
給与 時給:1,000円~ 【ドライバースタッフ(おじさん枠)】
◆アルバイト 最低支給額は時給1000円~
◆レギュラー 最低支給額は月給20万円~
雇用形態 アルバイト・パート
応募資格 アイズグループでは各年齢層のモデルに対応するために
「30代後半~50代のオジサン世代」のアルバイトドライバー
を大募集しています!

風俗業界は若いイケメンだけが活躍できる世界ではありません。
「父性的な魅力」があるオジサンは「中身の無いイケメン」
よりも頼りにされます。これは業界あるあるです。

そもそも女性は「稼ぎに来ている」わけですから、
スタッフは恋人候補ではないので年齢や容姿は関係ありません。

ただし「中身があること」前提です。
今までの貴方が培った「年輪」で勝負してください。
仕事内容 ◆こんな方に向いています

・経験者だけど大丈夫ですか?
→もちろんです。
市内道路事情やホテル地理に精通している方は優遇します!

・未経験者も大丈夫ですか?
→未経験者も大歓迎です。
マニュアルを基礎に一から教えます。

・老眼や疲労の抜けにくい等、無理の利かない年齢になってきた…
→勤務条件を考慮したうえで、適切な部署に配置します

・若い女性がとにかく苦手なんです…
→気持ちはわかるので精神年齢の高い女性が多い部署に配置します。

・昼間働いているので、運転だけに専念したいです
→運転業務だけをお任せしますので心配要りません。

・30代ですがこの枠で応募したいのですが?
→もちろん若くてもOKです。「運転だけをしていたい」という
若いドライバーもアイズグループにはたくさんいますよ。
勤務地 大宮 , 所沢
勤務時間 シフト制
週2回~
時間/要相談
待遇 ガソリン代・高速代支給
この求人の応募画面へ進む

こだわりポイント

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • ミドル(40代~)歓迎
  • 積極採用
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 週休2日制
  • シフト応相談
  • 週1日からOK
  • 土・日のみ可
  • 短期可
  • 即日勤務可
  • 幹部候補
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険制度あり
  • 独立支援制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均年齢20代
  • グループ店
  • 早朝・深夜勤務
  • 寮・社宅付き
  • 服装自由
  • 制服/作業着貸与
  • 道具/備品貸与
  • 車・バイク通勤可
  • 大型連休あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 残業ほぼなし
  • ダブルワーク可
  • 駅近勤務
  • 賞与あり
  • スピード昇給あり
  • 資格手当あり
  • 日払い・週払いあり
  • 歩合で稼げる

メッセージ

アイズグループは開業15年を迎えた札幌・関東でデリヘルを中心に展開する アミューズメント企業です!独創的な店舗でどんどん出店中!

  • 埼玉アロマヴィーナスグループ デリヘルを中心に全国18店舗展開中です。 女性在籍は総勢700名超!
    アイズグループなら夢を叶えられます。

    経験者は優遇します。
    未経験者はしっかりサポートします。
    プライベート重視の方、高年齢の方、女性の方…
    各個人のライフスタイルに合わせた採用枠もあります。
    かなり多様性のある環境です。

    興味がある方はお気軽にお問い合わせください。


    ◆開業15年を迎えた札幌・関東を中心に展開するアミューズメント企業
    ◆デリヘルを中心に全国18店舗展開中!
    ◆各個人のライフスタイルに合わせた採用枠あります
    ◆完全週休2日制のベーシックスタッフ大募集!
    ◆「30代後半~50代のミドルエイジ世代」おじさん世代大歓迎!
    ◆月収100万超スタッフが多数!
    ◆スキルや資格が無くても問題なし!(入社してから学んでください)
    ◆PC操作や電話対応などは一から丁寧に教えます!

企業情報

会社名・店舗名 埼玉アロマヴィーナスグループ
業種 ・出張型アロマエステ・デリバリーヘルス店舗企画運営スタッフ・アルバイトドライバー・WEB制作デザイナー
事業内容 【アイズグループ沿革】

2003年 7/10(木)に一号店(Crub恋慕)を開業しました。
※当時開業で現在まだ残っている他社さんはほぼありません

2007年 札幌-新妻倶楽部

2008年 札幌-ラブドレス

2008年 札幌-ギルティ

2010年 札幌-ソフィア

2011年 札幌-お姉さんCLUB

2011年 八王子-お姉さんCLUB

2012年 八王子/大宮/所沢/船橋/千葉/柏アロマヴィーナス

2013年 大規模な連動型ポイントシステム導入
※一般的な顧客システムとは全く違います

2014年 所沢-不倫サークル

2018年 ポイントシステムの大規模リニューアル


◆アイズグループの特徴はマーケティングを研究して、
永く愛される店舗のコンセプトを創り上げることです。
これはデリヘル業界では異例で、他店様のように
コロコロと店名を変えたり、潰す→リニューアルのような流れがないことです。
もちろん何度か出店は失敗してますが必ず次に生かしています。

会社概要はこちらです
http://mens-eyes-promotion.jp/company.html
住所 埼玉県さいたま市大宮区    地図を表示 
アクセス 大宮店:各線大宮駅徒歩5分
所沢店:西武新宿線新所沢駅徒歩1分 
ホームページ http://mens-eyes-promotion.jp/ 

応募方法

応募受付方法 ◆◆◆風俗業界の「ブラック会社」を見抜く6つの特徴!◆◆◆
「風俗業界」の90%は俗にいうかなりのブラックです。
その特徴と見抜くポイントをあげてみましたので参考に。


①「学歴不問/ヤル気重視」「人柄重視」などの
やたら抽象的なセリフが溢れている。

※こういう会社は誰でも応募でき、人間なら即採用されます。
でもそれってただの「人柱」です。そんな会社で働きたいですか?


②やたら報酬が高く、金額がざっくりしている

※ブラック会社あるあるですが、たぶん固定給にほぼ実現不可能な
細かい設定のインセンティブなどを追加した幻の額になっています

例)「初任給から35万可能!」(固定20万+朝から夜中まで通し勤務を無遅刻無欠勤で完遂したら15万、、、のようなカラクリ)
例)「月給150万可能!」(インセンティブが固定給の3倍くらいで、全ての合計)
例)「年収2000万以上たくさんいます!」(だいたいの場合は社長くらい)


③「今日から働いていきなよ」等、やたらすぐ働かせようとするw

※間違いなく慢性的な人手不足です。入ったら最後、朝から深夜まで
通し勤務で働かされますよ


④担当者によって話の食い違いが多い

※担当者によって話が違うのは、社内できちんとすり合わせが出来ていないからです。特に給料や公休の話が食い違うのはもはやSOSレベルです。


⑤担当者が高圧的でタメ口

※入社後や、親子ほど歳が離れているならまだわかりますが、
初対面の面接の段階でオラオラしているようなら常識がない人です。
そういう人を採用担当者にしている時点でその会社はアウト。


⑥なぜか会社で面接しない、店近くの宮越屋珈琲などで対面する

※たぶん「会社をみせたくない理由」があるのです。怖いですが想像してください。


もしこういう店と運悪く遭遇してしまったら・・履歴書の提出前であればトイレを借りる振りしてダッシュで逃げてください! 履歴書を既に提出してたら体よく断ってください。

もちろんアイズグループではこんなことはありません。

まずはお気軽にお電話又はメールにてご連絡ください。
[お電話/12:00~24:00]
[メール/24時間受付]
採用までの流れ
  • STEP1野郎WORKの応募フォームによる書類選考
  • STEP2採用担当より連絡
  • STEP3面接(1~2回)
  • STEP4採用
  • ※選考はできる限りスピーディーに行います。
    ※面接日などは考慮しますので、ご相談ください。
電話番号 0120-050-770
LINE問い合わせ
ID:tokorotenwa
LINEで問い合わせ
担当 後藤
求人情報の品質向上に努めております。求人広告へ掲載されている情報と相違があった場合は、掲載内容と実態の相違についてよりお問い合わせください。※応募についてのお問い合わせは応募先へ直接ご連絡ください。
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