建設関係の同族企業からの転身。スタイルグループで得たものとは

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―――入社のキッカケは何ですか？

前職は、建設関係の下請け業者でした。施工管理士の資格も取って、最後は監督として、戸建住宅の建築をイチから取り仕切るまでになりましたが、責任や業務は増えるけど、月給は相変わらず25万円ぐらい。同族企業だったので、上はぜんぶ一族で固められて…役職に就くまでに、何年掛かるんだろうという感じでした。

『スタイルグループ』への入社のきっかけは、単純に稼げる 求人というワードで仕事検索をしていたら、上位にあったからです。風俗のイメージは、雑だったりコワかったりとマイナスなイメージでしたが、ホームページを詳しく読んでみたら、だいぶ違ったんです。何と言うか、一般企業と変わらないように感じました。これなら応募してみても良いんじゃないかなって。

―――ここではどんなお仕事をされていますか？

現在は２店舗を統括して担当しています。業務は、キャストさんのシフト管理やサポート、女の子の面接からイベントの企画立案、スタッフ育成など、多岐に渡ります。でも、難しいことはそれほどなく、当たり前のことを当たり前におこなって、真剣に取り組む。この姿勢があれば、当たり前に上に行ける環境だと思っています。

―――会社・お店の雰囲気について教えてください。

一般企業となんら遜色はありません。当グループは「日本一まじめな風俗店」をコンセプトに掲げていますので、それに恥じないようにスタッフ全員が同じ目標に向かっています。またそれぞれに役割や個性があり、互いにリスペクトしあい、ひとりひとりの人柄が店柄となっていると思います。

―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？

やっぱり頑張って結果を出すとしっかり評価してもらえ、給与に即還元されるところです。毎月昇給査定があり、昇給制度も明確。試用期間は月給25万円、正社員になれば30万円、店長になれば50万円～60万円という形で給与がどんどん上がります。目標達成による業績歩合もあるので、真面目にやれば、さらに収入となって返ってきます。

―――入社してから一番印象的だった出来事について教えてください。

入社1か月は掃除からはじまり、キャストさんのお仕事バッグを準備して……誰でもできそうなところで、僕は、いきなり躓いちゃってたんです。

「バッグに〇〇が入ってないです」キャストさんから電話があって…。彼女達からしたら、想定外の出来事ってお仕事の流れ、リズムが壊れちゃうんですよ。

リズムが壊れたら、気分だって良いはずがない。スタッフのこんな小さなミスが、接客にだって影響することがあるんです。ただ、一番初めにこういうことがあって、良かったなとは思うんです。いきなり現場に出るのではなく、まず準備からというスタートをさせてもらえたので、後にこの反省をキャストさんとのやり取りやスタッフ教育の際に活かせました。

―――今後の目標を聞かせてください。

現状に満足せずに、オーナーの熱量に負けないぐらい攻めの姿勢でグループ全体を盛り上げていきたいですね。そのためにまずは、自分の抱える業務の量が増えても、質を落とさないことを目標にしています。キャストさんに気持ち良く仕事をしてもらう。その先にお客様の満足があるというのは変わらない。ですので、キャストさん1人ひとりにこれまで以上に向き合うようにしています。